【就職内定】国家公務員として就職された方へのインタビュー~週2回の通所から少しずつペースアップ~
「就労に関する訓練=生活に関するプログラムが
多かったのが印象的でした」
こんにちは、チャレンジド板橋区役所前です。
春の足音も聞こえて来る季節となりましたが、皆さまいかがお過ごしでしょうか。
例年この時期は求人数も増え、就職活動も活発な時期となります。
今回は昨年公務員として就職された方へのインタビューをお届けします!!
◆就職された業界・職種◆
国家公務(事務職)
就職おめでとうございます。
ありがとうございます。
今回決められた就職先をご紹介して下さい。
省庁で働きます。業務内容は庶務が中心。採用までに実習が3日間ありました。初日と2日目は6時間、3日目はフルタイムで実習でした。
実習の内容はお茶出し、ゴミ出し、コピー、シュレッダー、新聞・郵便物の仕分けを行いました。
また、仕事に関する新聞記事の共有、チェック、職員の勤怠管理、監査が近かった為使わない資料の整理、学会の文字起こしなども行いました。
チャレンジドに来たきっかけを教えてください。
今通院しているメンタルクリニックから就労移行支援事業所を勧められたのがきっかけです。
ただ、職場復帰に向けて事業所を探し始めたのですが、何箇所か見て、最初はそこに通う自分にショックを受けました。
そこから1ヶ月は家に引きこもっていましたが、なんとか流れを変えたいと思い、先日見学にいった事業所を体験してみようと思いました。そこから一番近くのチャレンジドに決めました。
チャレンジドの訓練で印象に残っている事を教えてください。
約半年間の訓練でしたが、最初の印象としては就職に対する訓練が中心なのかなと思っていたのですが
実際にはコミュニケーションのプログラムだったり、体力アップのプログラムなど就労に関する訓練=生活に関するプログラムが多かったのが印象的でした。
確かにチャレンジドでは、就労というよりも就職先で皆さんが困らないようなプログラムを中心に皆さんに提供しているので、びっくりされる事が多いかもしれませんね。では採用後の意気込みを教えてください。
最初は6時間からスタートするので週5日きちんと勤務する事をまずは意識していきます。
今回初めての障がい者雇用。ゆくゆくはフルタイムで働ける様に週5日きちんと通う事を目標にしたいと思います。
では最後に皆さんにメッセージをお願いします。
私も最初は週2日から訓練をスタートし、そこから徐々にペースアップしてきました。
皆さんも少しずつペースを上げて行ければいいかと思います。
次に続くのはあなたです
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