令和４年度特別区職員採用試験（障害者を対象とする採用選考）における変更点と合格のポイント

2022.02.10

みなさん、こんにちは。就労移行支援事業所チャレンジド板橋区役所前です。

1月中旬に大変人気のある公務員試験でもある採用枠の多い東京特別区の試験概要が発表になりました。①今年度からの変更点と②試験合格までにはどのような道のり、③試験のポイントを解説します。

特別区人事委員会より、第2次試験時に使用する面接カードを、申込み時に作成する旨の発表されました。合わせて、人事委員会より発表のあった注意事項は以下の通りです。

・面接カードの質問項目は、申込登録画面で公開いたします。
・申込後は、面接カードの入力内容の修正・照会はできませんので、入力内容は必ず印刷及び保存をしてください。
・障害者を対象とする採用選考で郵送申込を希望される場合は、申込書とあわせて面接カードを記入・郵送していただきます。

以下のように令和4年度の障がい者を対象とする特別区職員採用試験（事務）の試験日程が発表になりました（令和3年2月1日現在）。

例年通りの日程となりますので、大きな変化は見受けられません。採用日はこちらに明記がありませんが、令和5年4月1日付採用となります。実際にどのくらいの人数が採用され、どのような科目出題されるかは、告知日（6月23日）に詳細が発表されることになるかと思います。

特別区の採用試験の特徴的な部分として、最終合格＝採用ではない点が挙げられます。最終合格以降の流れは以下の通りです。

最終合格

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採用候補者名簿登載　

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提示（推薦）

申込書に記載された希望区等を考慮し、提示を行います。ただし、希望者の集中等の状況によっては希望どおり提示できない場合もあります。（経験者採用選考（２・３級職）および障害者を対象とする採用選考についての推薦は、原則として１回です。）

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（各区の）面接

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採用内定

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採用（令和5年4月1日）

このような流れになっているため、２つのことを覚えておきましょう。

どのような方が試験を受けることができるのかは既にホームページに公開をされています。受験資格は以下の通りです。

１８歳以上３２歳未満の人で、以下のいずれかに該当する人

（１）身体障害者福祉法第１５条に定める身体障害者手帳の交付を受けている人

（２）都道府県知事又は政令指定都市市長が発行する療育手帳の交付を受けている人

（３）児童相談所等により知的障害者であると判定された人

（４）精神保健及び精神障害者福祉に関する法律第４５条に定める精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている人

公表されている試験結果を基に、過去4年間の採用状況を見てみると以下のようになります。

ご覧いただいても分かるように2次試験での大きく合否を左右するのが分かります。

令和4年度の選考方法は発表されていないため、昨年までの試験案内を見ると、以下のような方法で選考をしています。

※出題の程度は、高校卒業程度のものです。

チャレンジド板橋区役所前が公表されている過去問題を基に各出題分野の出題数は以下のようになります。