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令和3年度東京都職員採用試験(障害者を対象とする3類採用試験選考)の試験のポイント


みなさん、こんにちは。就労移行支援事業所チャレンジド板橋区役所前です。大変人気のある公務員試験でもある東京都職員採用試験の試験概要が発表になりました。試験合格までにはどのような道のりになるのか、試験のポイントを解説します。

 

試験スケジュール

以下のように令和3年度の障がい者を対象とする東京都職員採用試験(障害者を対象とする3類採用試験選考)の試験日程が発表になりました(令和3年2月17日現在)。

選考案内の公表日  7月20日(火)
申込受付 【インターネット受付】

7月20日(火)午前10:00~8月10日(火)午後3:00(受信有効)

【郵送受付】

7月20日(火)~8月6日(金)まで(消印有効)

1次試験・選考 9月12日(日)
1次合格発表 10月1日(金)
2次試験・選考  10月13日(水)~10月15日(金)
最終合格発表 11月9日(火)

例年通りの日程となりますので、大きな変化は見受けられません。実際にどのくらいの人数が採用され、どのような科目出題されるかは、公表日(7月20日)に詳細が発表されることになるかと思います。

受験資格

どのような方が試験を受けることができるのかは既にホームページに公開をされています。受験資格は以下の通りです。

昭和57年4月2日~平成16年4月1日生まれ(令和4年4月1日現在18歳~39歳)で、以下のいずれかに該当する人
・身体障害者手帳の交付を受けている人
・都道府県知事又は政令指定都市市長が発行する療育手帳の交付を受けている人
・児童相談所等により知的障害者であると判定された人
・精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている人

過去の3年間の採用状況について

公表されている試験結果を基に、過去3年間の採用状況を見てみると以下のようになります。

採用

予定数

応募者数 1次受験者数

1次合格者数 2次受験者数 最終合格者数

試験倍率(②/①)
令和2年度 45 323 244 144 137 52 4.7倍
令和元年度 45 273 205 143 136 40 5.1倍
平成30年度 40 399 313 93 90 35 8.9倍

ご覧いただいても分かるように東京特別区の職員採用試験とは異なり、1次試験も2次試験もバランスよく対策を練ることが必要です。

1次試験・2次試験選考方法について

令和3年度の選考方法は以下の通りとなります。尚、まだ、教養試験の試験範囲は発表されております。

1次試験
  • 教養試験・・・一般教養についての五肢択一式(40題必須解答) 。試験時間は2時間20分。
  • 作文・・・課題式(1題必須解答) 。試験時間は1時間30分。

※出題の程度は、高校卒業程度のものです。

また、教養試験で、チャレンジド板橋区役所前が公表されている過去問題を基に各出題分野の出題数は以下のようになります。

令和1年度 平成30年度 平成29年度
一般
知能
必須 文章理解 7 7 7
数的処理 18 18 18
一般
知識
生活常識 2 2 2
日本史 2 2 2
世界史 1 1 1
地理 2 2 2
政治経済 4 4 4
物理 1 1 1
化学 1 1 1
地学 1 1 1
生物 1 1 1

教養試験のポイント

  • 一般知能分野が半分以上を占め、特に数的処理は18問出題されます。数的処理の出来が合否を左右します。
  • 一般知識分野は全ての科目を学習せず、得意科目や出題数が多い科目の学習をしていきましょう。
2次試験

面接・・・主として人物について、個別面接の方法で行います。

令和3年度試験の変更点

令和3年度の試験より以下の点が変更になることが発表されております。

■ 口述試験の変更(障害者を対象とする東京都職員Ⅲ類採用選考)

〇 一人ひとりの能力・適性等について、より適切な評価が可能となるように、同日の午前及び午後に1回ずつ、計2回の個別面接を実施します。これに伴いグループ討議は廃止します。

 


就労移行支援事業所チャレンジド板橋区役所前では、1次試験対策のためのテキストや問題集をご用意しておりますので、通いながら学習をすることができます。また、グループワーク等を通じて、一人では引き上げることが厳しいコミュニケーション能力の向上や面接のポイントなどを学ぶことも可能です。

更には民間就職のみならず、公務員として勤務される方も多数いらっしゃいます。そのような過去のノウハウを基にした面接練習も出来ます。チャレンジド板橋区役所前について少しでも気になった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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